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民航西藏自治区机场集团用工招聘公告
民航西藏自治区机场集团有限公司（以下简称西藏机场集团）是由民航西藏区局全资设立，是具有独立法人资格的国有有限公司，机构规格相当于副司局级，于2022年10月20日注册成立，注册资本5000万元，现有员工2700余人。西藏机场集团下设昌都邦达、林芝米林、阿里昆莎、日喀则和平、山南隆子、日喀则定日、阿里普兰7个分公司，行政办公室等9个行政机关部门，运行管理部等12个生产保障部门和机务工程维修中心。
此次用工由重庆泛美新程航空服务有限公司（以下简称泛美新程）负责招录并实施派遣。泛美新程为北京泛美星程航空服务集团有限公司（以下简称泛美星程集团）全资子公司。泛美星程集团是国内一家专做航空服务外包的集团公司，与四川泛美教育投资集团（以下简称泛美教育集团）同属泛美集团旗下二级集团公司。依托泛美教育集团强大的人力资源优势，以产教深度融合为特色，致力于打造中国实力最强的航空服务外包商，立志成为中国航空服务第一股。
1、招聘岗位、人数及工作地点
2、应聘基本条件
（一）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。
（二）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质。
（三）热爱民航事业，具有胜任应聘岗位需要的专业知识、工作能力，能遵守各项规章制度。
（四）身心健康，符合用工单位入职体检标准。
（五）符合民航从业人员背景调查有关要求。
3、应聘具备条件
（一）消防设施操作员 ：
1.高中及以上学历；2.年龄35周岁（含）以下；3.取得消防设施操作员证书（中级）优先。
（二）旅客服务员：
1.大专及以上学历；
2.年龄20-28周岁；男性身高170CM（含）以上，女生身高160CM（含）以上；
3.五官端正，形象气质佳，无身体缺陷和明显疤痕、纹身等；
4.善于沟通，表达能力强，主动服务意识强，对办公软件熟悉。
（三）贵宾服务员：
大专及以上学历；
年龄18-28周岁，男性身高175cm-180cm，女性身高165cm-168cm；
无精神病史，身体健康，能够适应高原气候；
普通话发音标准、日常交流无障碍，具备一定英语口语能力。
4、招聘流程
本次招聘按照报名-资格审查-面试-体检-背景调查-录用-实施派遣等流程开展。具体流程如下：
（一）报名
报名时间：即日起至2024年7月25日18:00止。
报名资料：请按照以下顺序将《重庆泛美新程航空服务有限公司应聘登记表》、身份证扫描件、个人简历、毕业证/学位证、学籍在线验证报告、应聘岗位相关资质证书以及其他证书等合并扫描为一个PDF文件作为附件，附件名须统一按照“岗位名称+姓名+学校+学历”格式命名。
报名方式：采取网络投寄简历方式报名，请应聘人员将报名资料以PDF方式发送至指定邮箱：XZjczp@163.com；电子邮件标题必须统一按照“岗位名称+姓名+学校+学历”的格式命名。
▲请勿重复投递简历。请勿发送链接（超大附件等）。凡未按照上述要求上传资料的，将作无效报名处理。
（二）资格审查。
重庆泛美新程航空服务有限公司将对应聘人员提交的报名资料进行筛选，筛选通过的，将通知参加面试，请应聘人员准确填写本人联系电话，并保持通讯畅通。未接到笔试、面试通知的，均为未通过简历筛选。简历筛选未通过的，不再另行通知。
▲对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。
（三）面试。
根据实际需要进行面试或其他形式的测评。
（四）体检和背景调查。
重庆泛美新程航空服务有限公司将通知拟聘人员进行体检和背景调查。体检和背景调查合格的予以录用，任意一项不合格的，不予录用。体检费用由应聘人员自理。
（五）办理聘用手续。
重庆泛美新程航空服务有限公司将与录用人员签订劳动合同，就权利与义务进行约定。
（六）实施派遣。
签订劳动合同后，派遣至用工单位工作，预计派遣时间为2024年8月初，具体时间以通知为准。
5、企业待遇
提供具有一定市场竞争优势的薪酬福利待遇。消防设施操作员、旅客服务员和贵宾服务员岗位录用人员试用期满考核合格后应发工资约为4500元/月，按照国家规定缴纳五险。
6、其他事宜
（一）联系人：任老师；联系电话：0891-6218571。
（二）面试及录用通知将通过电话或短信告知，具体内容以通知为准。
（三）重庆泛美新程航空服务有限公司有权根据岗位变化、报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
附件：
02
2024年西藏山南雅砻投资有限公司中高层管理岗位人员公开招聘公告
一、西藏山南雅投公司概况：
西藏山南雅砻投资有限公司是经原山南行署2010年8月批准组建的国有企业，公司地址位于西藏自治区山南市，公司注册资金1.2亿元。主要经营范围：农牧业开发、建筑建材、民族手工业、矿泉水开发、生物科技、房地产开发、能源开发等。公司以“立足产业，推进发展，服务社会”为宗旨，以“抓融资、强产业、促发展”为公司使命和价值诉求，戮力同心，斗志昂扬，一往无前；抢抓机遇，真抓实干，迎接挑战。是一家以从事商业服务业为主的大型国有企业。
二、招聘岗位计划
本公司计划招聘七名中高层管理岗位,具体为雅投公司：财务总监1名、财务部部长1名，人力总监1名，产业投资总监1名、产业投资部部长1名，审计风控部部长1名；忠信担保公司：风控部部长1名。
招聘要求：
（一）财务总监
专业要求：财务、会计、金融、投资等专业学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.35岁～55岁，10年以上财务管理工作经验，具有国企财务负责人3-5年经验者优先。
2.具有高级会计师、高级管理会计师、注册会计师等执业资格。
3.能适配公司发展周期的不同阶段，熟悉产业型企业的发展模式。
4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力;对企业资本运营有深刻理解，具备出色的管理能力与良好的沟通技巧；具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟练掌握会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程。
5.良好的组织协调、沟通应变以及表达能力，具备团队合作精神，能够完成各项岗位职责。
6.诚信、务实、良好的职业道德。
（二）财务部长
专业要求：财务、会计、金融、投资等专业学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.5年以上相关工作经验。
2.财会类中级以上职称。
3.有较高的理论政策水平，熟悉国家财经、税务法律、法规、方针、政策和制度。
4.具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况。
5.有较强的组织领导能力。
6.坚持原则、廉洁奉公，责任心强，工作细致认真，有良好的职业道德。
(三)人力总监
专业要求：人力资源管理或相关专业学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识。
2.10年以上行政人事管理经验，5年以上在国有企业任人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
3.有很强的计划性和执行能力。
4.良好的组织协调、沟通应变以及表达能力，具备团队合作精神，能够完成各项岗位职责。
（四）产业投资总监
专业要求：5年以上产业投资总监岗位经验者优先学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.熟悉投融资、农牧产业、清洁能源、碳汇、数字经济等业务。
2.具备良好的人际沟通能力及协调能力。
3.执行力强，有责任心。
（五）产业投资部部长
专业要求：3年以上产业投资部长岗位工作经验者优先学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.熟悉投融资、农牧产业、仓储物流、营销策划等业务。
2.具备良好的人际沟通能力及协调能力。
3.执行力强，有责任心。
（六）审计风控部部长
专业要求：会计、审计、工程、金融等相关专业学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.能够识别公司经营活动中潜在的各种风险，包括财务风险、市场风险、法律风险。2.熟悉国家相关法律法规，了解审计、风控行业政策和标准。
3.具有较强的审计风险评估和内部控制能力，识别各类风险.
4.熟练使用审计软件，具备数据分析能力。5.具有扎实的审计理论知识，收悉审计程序、审计方法和审计技巧。
6.具备良好沟通能力和协调能力。
7.能够适应高强度工作，具备较好的抗压能力和自我调节能力。
（七）忠信融资担保公司审计风控部部长
专业要求：金融、经济、法律等相关专业学历要求：本科及以上学历岗位要求：
1.具有从事过财务.经济.审计.保险等行业领域3年以上工作经验。
2.熟悉国有企业各项工作程序、制度及流程。
3.具有较强的金融风险控制能力，能提出可行性的专业化意见建议。
三、招聘岗位公开招聘原则
本次招聘坚持公开、竞争、择优的方式，按照德才兼备的标准，采取笔试和面试相结合的方式进行。
四、公开招聘范围及条件
（一）本次公开招聘面向全区，凡符合条件的人员均可报名应聘。
（二）报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质；
2、具有正确的政治立场和政治态度；
3、热爱本职工作，有良好的职业操守，爱岗敬业，事业心和责任感强；
4、道德品质良好，遵纪守法，无犯罪记录，政治清白；
5、身心健康，能够正常完成国企各项工作安排；
6、具有较好的决策能力、较强的团队合作精神和语言表达能力。
五、报名
（一）报名程序
1.报考人员需仔细阅读招聘公告、《2024西藏山南雅砻投资有限公开招聘人员报名表》（附件1），诚信报名、诚信考试、诚信履约，严格遵守招聘相关规定。
2.报名者需提供个人简历、身份证、学历证明、相关资格证书、荣誉证书等原件及复印件等资料。并确保上述所有个人信息相关材料的真实性、准确性、完整性，不得存在隐瞒、伪造等情形。若报名者存在以上情形，视为报名无效，并应当承担相应法律责任。
3.报名流程：请有意向报考的人员请扫描二维码下载《2024西藏山南雅砻投资有限公开招聘人员报名表》（附件1），并按要求填报相应岗位报名表，如实提供学历证书、资格资历证书及其他荣誉证书电子版作为附件，于2024年7月27日18:00前发送至邮箱289419438@qq.com。
报名时间：2024年7月18日9:30-2024年7月27日18:00。
咨询电话：
四郎彭措 13549097720
旦增群培 13298971124
4.报名注意事项
（1）每位报考人员只能报考一个岗位。提交报名申请被接受后不得更改报考岗位。（2）单个岗位最终报名人数与该岗位计划招聘人数达不到2:1比例的，该岗位招聘计划减少或取消，不变更岗位资格条件。
（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因时限超过无法报考的，后果由报考人员本人承担。
（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码未及时通知招聘单位等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员不如实提供报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
（5）报考人员因自身原因导致未能在本公告指定期限内向指定邮箱提交报名材料的，视为放弃报名，由此产生的责任由报考人员自行承担。
5.资格审查
（1）资格审查采取网上报名后集中审核的方式进行，招聘单位于2024年7月28日至7月30日根据招聘计划及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行资格初审。报考人员确认报考信息后，招聘单位将在3日内完成资格初审，并通过公众号、电话等形式回复报考人员是否通过资格审查。
（2）报考人员通过资格审查初审、笔试、面试后，西藏山南雅砻投资有限公司亦有权对其人员信息、资质材料等进行审查。若发现存在瑕疵、伪造、隐瞒等情形，则有权解除双方间的合同关系，重新组织招聘。
六、考试
西藏人力资源服务协会受西藏山南雅砻投资有限公司委托，全程组织实施笔试和面试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行（满分100分）,笔试题型含客观题和主观题，主要考察专业知识、岗位认知、国有企业管理、党建知识等。（笔试时间和笔试地点另行通知）
2.面试
采用结构化面试形式，根据笔试成绩和招聘岗位计划，暂定按照1:2确定入围面试的人员。
3.本次招聘、笔试、面试、审查等流程以及相关材料的最终解释权归西藏山南雅砻投资有限公司所有。
附件：
《2024年西藏山南雅砻投资有限公司公开招聘报名表》
（请扫描二维码下载附件）
03
拉萨高新水务管理有限公司招聘公告
一、招聘简介
（一）公司简介
拉萨高新水务管理有限公司成立于2017年10月12日，本公司经营范围：水源开发及利用；供水、制水及输配水服务；水务投资及运营；原水及自来水的生产、供应、利用、监测。
（二）招聘岗位
本次招聘面向社会，岗位为一线普通工作人员12名。（具体岗位名称包括但不限于机电机修员、化验员等）
（三）招聘原则
本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。
（四）岗位职责
1.严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；
2.熟练掌握本岗位所需的基本技能，高效完成工作任务；
3.积极参与团队合作，与同事保持良好的沟通与协作；
4.及时反馈工作中遇到的问题，提出改进建议；
5.完成上级领导交办的其他任务。
（五）任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规；
2.能够遵守公司相关规定，具有良好的政治素养和职业道德，爱岗敬业，团结协契，责任心强，具有良好的协作精神和开拓创新精神；
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，保证聘期内全职在岗工作；
4.应聘人员要求在20-45周岁之间，具有大专及以上学历（如有中、高级技工证书及10年以上相关工作经验的应聘者学历可放宽至中专或高中）；
5.具有事业心，能够服从公司对岗位的安排和调整。
（六）不在招聘范围内的人员
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被单位开除的；
3.曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.现役军人、退休人员；
6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
7.受党纪政务处分、组织处理期间或者尚在影响期内的人员以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的。
（七）薪资及福利待遇
1.购买社会保险及住房公积金、带薪年假、工作日提供工作餐、提供年度体检、包干路费；
2.公司提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议；
3.提供良好的工作环境和团队氛围，关注员工身心健康。
拉萨高新水务管理有限公司
二、招聘程序
（一）公告
本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、实操、笔试、面试、体检、公示、录用等步骤组织实施，不设岗位开考比例限制。
（二）报名
1.本次报名采用电子报名，应聘者请将报名表（详见附件）发送至公司指定邮箱：122780523@qq.com[电子邮箱]；
2.报名时间：2024年7月17日-2024年7月19日（截止报名时间为2024年7月19日18:30）；
3.邮件主题请注明“应聘[岗位名称] - [姓名]”；
4.简历中请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容；
5.简历还需附上相关材料：
（1）近期2寸免冠正面彩色电子照片（jpg格式）；
（2）本人居民身份证（正反面）扫描件；
（3）本人户口簿所在页扫描件；
（4）相关学历、学位证书扫描件；
（5）相关职称、资格证书、表彰证书扫描件。
（三）资格审查
根据岗位条件，对应聘人员进行资格初审。在笔试前，通过邮件的方式发送简历，审查结果在48小时内通知应聘人员，因应聘人员所留电话无法接通而造成的任何后果由应聘人员本人负责，未通过资格初审的报名人员不再另行通知，简历不予退还。
（四）笔试
资格审查通过后方可进入笔试环节，笔试采用闭卷方式，时间地点以通知为准。考试当天入场时，应聘者需携带本人有效期内身份证原件，证件与本人不符的考生取消考试资格，未按时参加考试的按自动放弃处理。笔试成绩满分为100分，合格分数为60分，笔试成绩占总分数的70%（保留两位小数），笔试包含相关岗位实操环节，实操地点以通知为准，未按照规定时间参加笔试和实操的，视作自动放弃。
（五）面试
面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩占总成绩的30％（保留两位小数），面试时间地点以通知为准，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。
资料审核总成绩为笔试成绩+面试成绩为总成绩，总成绩合格的应聘人员方可进入下一环节。
（六）体检
由拉萨高新水务管理有限公司相关工作人员通知应聘合格人员进行体检，费用自理，体检人员需将体检报告交至拉萨高新水务管理公司相关工作人员进行审核，合格人员方可录用。
因放弃体检、被取消体检资格、体检不合格等原因出现缺额时，按报考人员总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示
对拟聘用人员，将进行公示3天，接受社会监督。
（八）聘用
拟聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
拉萨高新水务管理有限公司与拟聘人员签订聘用合同，试用期3个月（工作表现优秀者可提前转正）。试用期结束后，不服从岗位安排、经考核不适用的，经水务公司研究后，视为考核不合格，取消聘用资格，终止聘用关系。
三、相关事项
联系人：德金央吉
联系电话：0891-6378674
附件：
04
拉萨高新建设工程有限公司面向社会公开招聘公告
拉萨高新建设工程有限公司于2021年1月19日注册成立，隶属于拉萨高新市政（集团）有限公司，本公司经营范围：市政公用工程、房屋建筑工程、公路工程等；公司管辖范围内的市政路灯、信号灯；地下管网、市政人行道修复。
一、招聘岗位
项目管理部材料员1名、运维管理部文员1名、综合办公室文员1名、一线员工7名。
二、招聘原则
本次招聘坚持德才兼备、民主公开、竞争择优、依法依规原则，实行公开招聘。
三、应聘条件
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；
（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，责任心强，具有良好的道德品质和职业操守；
（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；
（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《国家公务员录取体检通用标准》；
（五）具有事业心，能够服从公司对岗位的安排和调整，能够到艰苦地区或者一线岗位工作。
二、岗位条件
四、不在招聘范围内的人员
（一）曾受过刑事处罚的；
（二）曾被单位开除的；
（三）曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）现役军人；
（六）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（七）受党纪政务处分、组织处理期间或者尚在影响期内的人员以及法律法规政策规定不得聘用的；
（八）其他不符合聘用条件的。
五、招聘方式与程序
（一）本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤组织实施，不设岗位开考比例限制；
（二）本次报名采取现场报名，报名者需将报名材料交至柳梧大厦1108室，报名材料详见《高新建设工程公司报名材料》（附件2）；
（三）报名时间：2024年7月19日-2024年7月23日（报名截止时间为7月23日18:30）；
(四）资格审查：根据应聘资格条件和岗位需求，高新建设工程公司综合办公室负责对应聘人员提供的纸质材料进行资格审查，审查结果在24小时内以电话方式告知应聘人员，因应聘人员本人所留电话无法接通而造成的任何后果由应聘人员本人负责；
（五）笔试：资格审查通过后方可进入笔试环节，笔试采用闭卷方式，考试当天入场时，考生需携带本人有效期内身份证原件，证件与本人不符的考生取消考试资格，未按时参加考试的按自动放弃处理。笔试成绩满分为100分，合格分数为60分，笔试成绩占总分数的50%（保留两位小数），笔试包含相关岗位实操环节，实操地点以通知为准，未按照规定时间参加笔试的，视作自动放弃。笔试时间地点：以通知为准；
（六）面试：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理，不合格者不得进入下一环节，面试成绩占总成绩的50%（保留两位小数），面试时间地点：笔试通过后待通知，未按规定地点、时间参加面试的，视作自动放弃；
（七）体检：由高新建设工程公司综合办公室通知应聘合格人员进行体检，费用自理，体检人员需将体检报告交至高新建设工程公司综合办公室进行审核，合格人员方可录用；
（八）公示：对拟聘用人员，将进行公示，接受社会监督。
六、录取方式及薪酬待遇
（一）本次招聘拟录用人员，签订劳动合同，约定试用期；
（二）薪酬待遇按具体录用单位薪酬管理办法核定，待遇从优，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。
七、联系方式
公司地址：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区柳梧大厦；
联系电话：18008911768。
八、注意事项
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。
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尼木县融媒体中心公开招聘新媒体工作者公告
据“尼木发布”微信公众号消息，为进一步加快推进尼木县媒体融合发展，提升新时代新闻宣传工作服务党的中心工作能力，更好地传播尼木声音、讲好尼木故事、传递尼木正能量，决定组织实施尼木县融媒体中心新媒体工作者招聘工作，有关事宜公告如下：
一、招聘基本原则和程序
本次招聘持公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试+面试的方式进行。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：文案文稿1名
（二）岗位要求：
1.全日制本科及以上学历毕业生，专业需为汉语言文学、新闻学、新闻传播学等相关专业；
2.有较高的政治敏锐度，具有较强的新闻稿件撰写能力。
三、招聘条件
1.政治立场坚定，反对分裂，自觉维护祖国统一和民族团结，拥护党的路线、方针、政策；
2.身体健康，品行端正，无不良记录，具有较强的责任心及全局意识；
3.男女不限，35周岁以下；
4.具备招聘岗位所需的专业知识和业务能力，持有相关资质证书。
四、有下列情形之一者不得录用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
4.法律法规规定的其他情形的人员。
五、薪资待遇
1.聘用人员试用期1个月，试用期间薪酬为2500元/月；
2.试用期满合格的薪酬为基本工资4000元/月+绩效(最高4000元/月)；
3.工作满一年后可享受正常年休假30天，休假期间发放基本工资+路费补贴，路费补贴按照区内2000元、区外3000元标准执行，一年补贴1次。
4.按规定为录用人员缴纳五险。
六、报名及资格审查
（一）报名时间
自本公告发布之日起。
（二）报名所需材料
1.《尼木县融媒体中心新媒体工作者招聘报名表》电子版，报名表电子版可从“尼木发布”微信公众号自行下载填写（见方案附件）；
2.本人近期1寸免冠证件照电子相片 (JPG格式)；
3.本人有效身份证、毕业证、学历证等证件扫描件。
（三）资格审查
资格审查工作由县人社局和县融媒体中心组成的工作组按照招聘方案组织实施。
（四）报名地点
此次报名采取“线上+线下”的方式进行，线上将所需资料发到nmxinwen@163.com邮箱，线下请到县融媒体中心（县电视台）2楼办公室报名。
联系电话：
17397119668
13638990838
七、考察
考察内容为专业技能测试和面试，其中专业技能测试占总成绩的80%，面试成绩占总成绩的20%，录用人员按总成绩从高到低择优录用。同等条件下，有相关从业经验者优先录用。
（一）专业能力测试
文稿、文案岗位：主要测试内容为在规定时间内对相应主题撰写文案。应聘人员不得摘抄各大网站、权威媒体等已刊载过的内容，一经发现将取消应聘资格。
（二）面试
主要对考生的综合素质能力进行考察，重点评估考生的综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪表举止行为、自我控制能力和应变能力等。
八、聘用与管理
（一）拟录用人员需提供县级以上公立医院出具的身体健康体检报告和当地公安派出所出具的无违法违规证明材料，体检所产生的费用由个人承担。
（二）确定为拟聘用人员，由尼木县融媒体中心新媒体工作者招聘工作组向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于7个工作日。被聘用的工作人员试用期1个月。试用期满考核合格的，予以正式签订劳动合同；考核不合格的，解除聘用。
附件：
尼木县融媒体中心新媒体工作人员报名表
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林芝市高级技工学校2024年非事业编制教职工招聘公告
林芝市高级技工学校是林芝市人民政府批准成立，隶属林芝市人力资源和社会保障局的公办技工学校。学校位于林芝市巴宜区觉木片区教育城内，建设总投资2.3亿元，占地150亩，建筑面积5万平方米。学校于2020年6月揭牌成立，2022年4月升级为高级技工学校。现开设公路施工与养护、建筑工程管理、电子商务、计算机广告制作、健康服务与管理、酒店管理和旅游，无人机应用技术、汽车维修、机电一体化技术等专业。为适应林芝市高级技工学校建设发展需要，现面向社会公开招聘聘用教职工（聘用教职工属学校劳动合同制聘用人员，非事业单位编制人员），有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照资格审核、试讲（笔试）、面试流程组织实施，择优聘用。
二、招聘计划
2024年计划招聘非事业编制教职工13名，详见附件1。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；2.具有良好政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件；4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够适应高原环境；5.具有岗位所需的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
已被党政机关事业单位录用为正式工作人员或尚未与企业解除劳动合同关系的；
法律法规规定不宜聘用的其他情形。
四、岗位及专业要求
见附件1 《林芝市高级技工学校2024年非事业编制教职工岗位招聘计划》。
五、报名时间及方式
（一）报名时间招聘公告发布之日起至2024年7月31日截止。
（二）报名方式本次招聘采取网上报名方式进行，报名所需材料包括：林芝市高级技工学校公开招聘教职工报名表（附后）及学历、学位、相关资格证书、荣誉证书、《教育部学历证书电子注册备案表》1份（从“中国高等教育学生信息网”下载，网址：http://www.chsi.com.cn/）、个人信用报告（中国人民银行委托的各银行机构出具）等。上述资料需提供电子版或扫描件，相关资料打包发送至邮箱lzsgjjgxx@163.com，文件名称为“姓名+手机号码+岗位”，不得重复发送。
六、资料审核
报名结束后，学校将对报名资料进行综合审核，符合相关条件和要求的，开展招录工作，具体时间另行通知。报名和资格审查同步进行。
七、综合考评
（一）试讲和笔试
1. 专业教师岗位进行试讲，试讲满分100分。考察应聘人员掌握岗位基础知识、语言逻辑、专业素质等方面能力。
2.干事类岗位进行笔试，笔试满分为100分。考察应聘人员掌握岗位基础知识、思维逻辑、写作等方面能力。
（二）面试
满分100分。试讲、笔试成绩达到60分（含）以上的，按照所报岗位招聘人数1:3的比例进入面试，未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试，考察应聘人员综合素质和专业能力。按照试讲（笔试）分数的50%和面试分数的50%计算总成绩。按照招聘人数1：1的比例进行资格复审和体检，资格复审和体检不合格（含自动弃权的）出现的岗位空缺，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
（三）资格复审
应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明。
（四）体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，以三甲医院体检报告为据。
八、工资待遇
根据《林芝市高级技工学校聘用教职工薪酬管理办法（试行）》执行。
九、特别提示
（一）此次招聘由林芝市高级技工学校组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作，不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用。
（二）请应聘人员保持联系方式畅通，注意接听接收电话和消息通知（以本公告第十条公布的电话为准），因应聘人员自身原因未能按时参加招聘的，视为自动放弃。各环节未通过人员恕不一一通知。
（三）应聘人员必须对自己应聘时提供的个人信息及相关材料的真实性、有效性负责。对弄虚作假、刻意隐瞒或填报虚假信息，伪造报名资料的，一经查证，取消资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。
（四）本次招聘最终解释权归林芝市高级技工学校负责。
十、联系方式
学校电话：0894-5539660，
0894-5539661；
玉珍老师：18081726303；
张 老 师 ：18089041993；
咨询时间：
工作日（周一至周五）9:30—13:00；15:30-18:30。
附件：
林芝市高级技工学校2024年非事业编制教职工岗位招聘计划
林芝市高级技工学校公开招聘非事业编制教职工报名表
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主编：顾万全
编审：赵江丰
编辑：琅珍
来源：民航西藏自治区管理局、拉萨高新市政集团、西藏人力资源市场、尼木发布、林芝人社
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